БИТВА ЗА IT | HR-конференция о прикладном опыте и инструментах HR, применяемых в перегретой ИТ-индустрии

2 декабря 2021 | ONLINE | OFFLINE

Российские и международные эксперты-практики поделятся своим опытом и экспертизой, как привлекать, удерживать, развивать ИТ-специалистов.

В ИТ-индустрии уже давно знают, что понимание HR-подходов при работе с командами важно так же, как и своевременный релиз нового продукта.

Коллеги расскажут, как именно они набирают, развивают и удерживают свои команды на сложном рынке войн за ИТ-таланты. Какие методы закрывать вакансии существуют, и как можно объять необъятный рынок вакансий. Какие тенденции по критериям работы в ИТ сейчас наблюдаются, и как стать ИТ-шником, если не учился на эту специальность в институте. Поговорим и подискутируем честно про приемы, которые применяем для удержания, и почему перегретый рынок не остывает. Об HR-функции в ИТ нам расскажут не только сами HR, но и ИТ-руководители.

Основные тезисы конференции

• Дадим аналитический обзор рынка ИТ-вакансий и расскажем про современные тренды, оценим объемы рынка труда в ИТ-отрасли
• Расскажем об ожидания ИТ-кандидатов от рынка, что влияет на их мотивацию сменить работу или остаться в компании
• Обсудим, что нужно учесть работодателю, чтобы ИТ-персонал был качественным и бизнес развивался
• Раскроем кейсы про особенности адаптации смешанных команд, когда стираются границы локального присутствия
• Кейсы про то, как выстроить эффективную коммуникацию и климат в ИТ-командах, работая в офисе и на удаленке
• Обсудим, как работать с рынком нехватки ИТ-специалистов и какие инструменты и продукты могут превратить простого человека в ИТ-специалистов. 
• Поговорим про развитие ИТ-команд и про то, какое обучение для них важно
• Обсудим как работает Soft skills обучение в ИТ. Поймем зачем ИТ-шникам HR-ры и как научить HR-рить ИТ-менеджера

Подробнее на сайте: it-forums.ru